Загрузка...

Офисный планктон

Офисный планктон — аллегорическое обозначение офисных работников, в основной массе — относительно низкооплачиваемых менеджеров, не имеющих подчиненных. Работа таких сотрудников зачастую сводится к «отбыванию» рабочего времени, которое представители офисного планктона коротают, главным образом, за просмотром развлекательных веб-сайтов, компьютерными играми, общением в интернет-мессенджерах (ICQ), чаепитием и другими посторонними занятиями. Название подчёркивает бессмысленность и бесцельность существования данной категории работников.

Блог

     

Кризис, увольнения, безработица – неопределенность порождает массу страхов и мифов, о том, что найти новую работу сейчас невозможно. А так ли это на самом деле? WDay.ru развенчивает 5 распространенных мифов о поиске работы в ситуации экономического кризиса.


Читать полностью
28.05.09, 21:19
Автор Laima

"Я не верю в принципы, но я верю в заинтересованность." - Джеймс Расселл Лоуэлл

"Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять." - Генри Форд 


Читать полностью
28.05.09, 12:01
Автор Laima

- Итак, сколько бы вы хотели в неделю?
- Три сотни.
- Три сотни? Имейте совесть! У вас нет ни образования, ни опыта работы!
- Нет, это вы подумайте: работать, когда понятия не имеешь о том, что ты делаешь, гораздо труднее!

Доктор Маргарет Хеннинг и д-р Анн Жардэн взяли интервью у 25 преуспевающих руководительниц, которым удалось достичь должности вице-президентов больших фирм. Их прежде всем интересовал вопрос: почему эти женщины смогли сделать карьеру? Результаты единственного в своем роде исследования таковы:


Читать полностью

Д-р Маргарет Хеннинг и д-р Анн Жардэн взяли интервью у 25 преуспевающих руководительниц, которым удалось достичь должности вице-президентов больших фирм. Их прежде всем интересовал вопрос: почему эти женщины смогли сделать карьеру? Результаты единственного в своем роде исследования таковы:


Читать полностью

По мнению российских специалистов по трудовым отношениям, можно говорить о различиях в карьерном потенциале людей, относящихся к разным возрастным категориям.

Особенности менталитета представителей разных поколений не всегда так уж заметны, но часто они важны при определении карьерных возможностей.


Читать полностью

Существует расхожее мнение, что уходить из офиса последним – верный путь к повышению. 
Многие ошибочно полагают, что такая демонстрация ответственности и преданности общему делу пойдёт на пользу.


Читать полностью
25.05.09, 09:44
Автор Laima

В бизнесе ты получаешь либо деньги, либо опыт. Бери опыт, а деньги придут
Гарольд Дженин (1910-1997), американский менеджер

20.05.09, 23:03
Автор Laima

Руководить - это значит не мешать хорошим людям работать.
Петр Капица (1894-1984), физик

Какие качества сотрудников и сотрудниц побуждают боссов повышать им зарплату?
Некоторые интересные сведения.

Исследования, проведенные во Флоридском университете, выявили, что красивые внешне сотрудники и сотрудницы получают более высокую зарплату, чем их менее привлекательные физически коллеги.

Но причина этого не только в том, что начальству по утрам хочется видеть красивые лица, а в том, что большинству с ними просто легче работать. Как это взаимосвязано? А вот как. 


Читать полностью
Ближайшие события
сентябрь 2020
август 2020
июль 2020
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6