Загрузка...

Офисный планктон

Офисный планктон — аллегорическое обозначение офисных работников, в основной массе — относительно низкооплачиваемых менеджеров, не имеющих подчиненных. Работа таких сотрудников зачастую сводится к «отбыванию» рабочего времени, которое представители офисного планктона коротают, главным образом, за просмотром развлекательных веб-сайтов, компьютерными играми, общением в интернет-мессенджерах (ICQ), чаепитием и другими посторонними занятиями. Название подчёркивает бессмысленность и бесцельность существования данной категории работников.

Увольнение

     

По просьбе журнала Esquire несколько руководящих работников рассказали о том, как нужно правильно увольнять людей

-------------------------------------------------------------------------------- 

Александр Роднянский 
Президент «СТС Медиа» 

Коллектив напоминает мне книгу Эрика Ф. Рассела «Немного смазки» — это о космическом корабле, в команду которого затесался один суетливый парнишка. Бравых космонавтов он раздражает. Но он внук известного клоуна, и его присутствие необходимо. Чтобы прилежные ребята снимали стресс. Он — как смазка в механизмах трудового коллектива. «Клоуны» есть в любой компании. Увольнять их нельзя. Увольнять можно мошенников; нарушающих субординацию; тех, кто попусту надувает щеки. Увольнение — паскудная и необратимая процедура. Но не смерть — скорее развод. 

Увольнению, как и разводу, предшествуют дрязги и скандалы. Но мы стараемся расходиться по-людски. Сначала даем сотруднику возможность исправиться, проверяем его. Вдруг он устал от рутины, а на новом поприще покажет класс. Если же проверка себя не оправдает, в нашей компании есть стандартный принцип увольнения: мы предлагаем сотруднику найти новую работу и объявляем о его уходе как о смене места работы. Так элегантнее. Объявляя человеку об увольнении, я предельно честен: не извиняюсь, не шучу, не оправдываюсь. Иначе сотрудник может решить, что его увольняют по эмоциональным причинам. Сводят счеты. 


Читать полностью

1. Не твоё 
Твоя должность не соответствует твоим карьерным планам.
Это не твоя профессия или не твоё представление о профессии.
Несмотря на то, что для такой работы есть good excuse (кризис, нужны хоть какие-то деньги, надо переждать время), ты чувствуешь, что зря тратишь драгоценное время. А значит и опыт.


Читать полностью

Теоретически, увольняться надо красиво, без конфликтов и сохраняя хорошие отношения с предыдущей работой. Практически, такое случается довольно редко. А иногда к увольнениям приводят смешные и забавные истории, которые потом любят вспоминать менеджеры по персоналу в обеденный перерыв.


Читать полностью

Уволенных перед новым годом банковских сотрудников зовут обратно. Причина: московские кредитные организации не в силах справиться с работой после сильных сокращений, проделанных в кризисной панике.



Читать полностью
Ближайшие события
ноябрь 2019
октябрь 2019
сентябрь 2019
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3